لوائحالبحث في لوائح
القائمة
توجيه ملكي · خادم الحرمين الشريفين

رفع الحد الأدنى للأجر اللازم لاحتساب العامل السعودي كاملاً في نطاقات

توجيه ملكي بتاريخ 14/5/1448هـ (25 أكتوبر 2026م)لم يبدأ تطبيقه

نظام العمل: المادة 89 من نظام العمل

المصدر: جريدة أم القرى · واسالنص كما نُشر في مصدره الرسمي، ولم تكتمل مراجعته المختصة.

نص القرار

وجّه خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود أيّده الله، يوم الأحد 14 جمادى الأولى 1448هـ الموافق 25 أكتوبر 2026م، بناءً على ما عرضه صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء حفظه الله، بعددٍ من الإجراءات الداعمة للمواطنين؛ وذلك بالتزامن مع إعلان شركة السعودية للطاقة وشركة المياه الوطنية، تعديلاتٍ على تعريفتي الاستهلاك، وذلك بدءًا من 1 يناير 2027م.

وتشمل الإجراءات كذلك بدلاً شهرياً بمبلغ 500 ريال للموظفين المدنيين والعسكريين والمتقاعدين وأفراد عائلة المشترك أو المتقاعد المتوفّى، ودعماً شهرياً بمبلغ 500 ريال للأسر المستفيدة من الضمان الاجتماعي. لا تنقل هذه الصفحة نصهما؛ يُرجع إليه في المصدر.

الأجر في نطاقات

كما تشمل الإجراءات العاملين السعوديين في منشآت القطاع الخاص؛ برفع الحد الأدنى للأجر اللازم لاحتساب العامل السعودي كاملًا في نسب التوطين ضمن برنامج «نطاقات» إلى 5,000 ريال على أن يبدأ التطبيق بعد 6 أشهر من تاريخ بدء الإجراء، ثم إلى 6,000 ريال بعد 12 شهرًا من تاريخ بدء تطبيق الزيادة الأولى؛ بما يعزز مستويات الأجور ويدعم استدامة توظيف المواطنين في القطاع الخاص.

تاريخ بدء التطبيق: لم يُحدد بعد. ولم يُنشر بعدُ القرار الوزاري المنفذ. وحتى يبدأ التطبيق يبقى الحد 4,000 ريال وفق القرار الوزاري رقم (61706).

ضوابط احتساب الفئات الخاصة على الحد الجديد: ستصدر لاحقاً.

هذا هو الأجر الذي يُحتسب عنده العامل السعودي كاملاً في نسب التوطين ضمن «نطاقات»، وليس حداً أدنى عاماً للأجور؛ فالمادة (89) من نظام العمل تجيز لمجلس الوزراء وضع حد أدنى للأجور، ولم يُوضع حدٌّ أدنى عام بموجبها.