إذا كان انتهاء علاقة العمل بسبب استقالة العامل يستحق في هذه الحالة ثلث المكافأة بعد خدمة لا تقل مدتها عن سنتين متتاليتين، ولا تزيد على خمس سنوات، ويستحق ثلثيها إذا زادت مدة خدمته على خمس سنوات متتالية ولم تبلغ عشر سنوات ويستحق المكافأة كاملة إذا بلغت مدة خدمته عشر سنوات فأكثر.
الباب الخامس: علاقات العمل · الفصل الرابع: مكافأة نهاية الخدمة
المادة 85 من نظام العمل
المادة الخامسة والثمانون
النص الرسمي
الشرح شرح لوائح
إذا انتهت العلاقة باستقالة العامل استحق ثلث المكافأة بعد سنتين متتاليتين إلى خمس سنوات، وثلثيها إذا زادت على خمس ولم تبلغ عشراً، وكاملها إذا بلغت عشر سنوات فأكثر. ويُستثنى من ذلك ما في المادة 87.
شرح أعدّته لوائح لتيسير القراءة، لا يغني عن النص الرسمي.