الباب الثاني: تنظيم عمليات التوظيف · الفصل الأول: قنوات التوظيف

المادة 22 من نظام العمل

المادة الثانية والعشرونمعدّلة

النص الرسمي

توفر الوزارة قنوات للتوظيف دون مقابل، تقوم بما يأتي:

  1. 1.مساعدة العمال في الحصول على الأعمال المناسبة، ومساعدة أصحاب الأعمال في إيجاد العمال المناسبين.
  2. 2.جمع المعلومات الضرورية عن سوق العمل وتطوره وتحليلها؛ لكي تكون في متناول مختلف الهيئات العامة والخاصة المعنية بشؤون التخطيط الاقتصادي والاجتماعي.
  3. 3.تنفيذ الواجبات الآتية: 3/1- تسجيل طالبي العمل. 3/2- الحصول على بيانات بالأعمال الشاغرة من أصحاب الأعمال. 3/3-مواءمة طلبات طالبي العمل مع الأعمال الشاغرة وفق مؤهلاتهم. 3/4- تقديم النصح والمعونة إلى طالبي العمل فيما يختص بالتأهيل والتدريب المهني، أو بإعادة التدريب اللازم للحصول على الأعمال الشاغرة. 3/5- غير ذلك من الأمور التي تقررها الوزارة.
النص الأصلي عند صدور النظام (1426هـ)

توفر الوزارة وحدات للتوظيف دون مقابل في الأماكن المناسبة لأصحاب العمل والعمال، تقوم بما يأتي: 1 - مساعدة العمال في الحصول على الأعمال المناسبة، ومساعدة أصحاب الأعمال في إيجاد العمال المناسبين. 2 - جمع المعلومات الضرورية عن سوق العمل وتطوره وتحليلها؛ لكي تكون في متناول مختلف الهيئات العامة والخاصة المعنية بشؤون التخطيط الاقتصادي والاجتماعي. 3 - تنفيذ الواجبات الآتية: 3 /1- تسجيل طالبي العمل. 3 /2 - الحصول على بيانات بالأعمال الشاغرة من أصحاب الأعمال. 3 /3 - إحالة طلبات العمال للأعمال الشاغرة الملائمة. 3 /4 - تقديم النصح والمعونة إلى طالبي العمل فيما يختص بالتأهيل والتدريب المهني، أو بإعادة التدريب اللازم للحصول على الأعمال الشاغرة. 3 /5 - غير ذلك من الأمور التي تقررها الوزارة.

الشرح شرح لوائح

توفر الوزارة قنوات توظيف مجانية تساعد العمال في الحصول على عمل مناسب، وأصحاب العمل في إيجاد العمال المناسبين. وتجمع المعلومات الضرورية عن سوق العمل وتطوره وتحللها لتتاح للجهات العامة والخاصة المعنية بالتخطيط الاقتصادي والاجتماعي. وتشمل مهامها تسجيل طالبي العمل، والحصول على بيانات الوظائف الشاغرة من أصحاب العمل، ومواءمة طلبات طالبي العمل مع الشواغر وفق مؤهلاتهم، وتقديم النصح والمعونة لهم في التأهيل والتدريب المهني أو إعادة التدريب اللازم لشغلها، وأي مهام أخرى تقررها الوزارة. وتنظم المادة (7) من اللائحة التنسيق مع صندوق تنمية الموارد البشرية لتنفيذ هذه المهام.

شرح أعدّته لوائح لتيسير القراءة، لا يغني عن النص الرسمي.

سجل التعديل

  • عُدّلت بموجب المرسوم الملكي م/44 بتاريخ 8/2/1446هـ.